Cómo activar tu primer proyecto de Talent Analytics
Tiempo de lectura: 3 minutos Si tuviera que aconsejar cómo adentrarse en el mundo de Talent Analytics a una organización que parte de cero, diría que lo primero es hacerse las preguntas correctas y escoger una de ellas. Seguidamente, reflexionar acerca de qué variables pueden estar relacionadas con dicho problema, conocer el grado de acceso a dicha información…
¿Es People Analytics para todos?
Tiempo de lectura: 5 minutos Podríamos pensar que no merece la pena disponer de proyectos propios, internos en la propia organización, si podemos tomar las conclusiones de una prestigiosa investigación universitaria; no obstante, las conclusiones extraídas de un proyecto centrado en la propia organización serán más precisas y tendrán un mayor impacto en las estrategias de recursos humanos y las personas que forman parte de la empresa.