From “Zero” to “Hero”, o cómo afrontar el reto de la búsqueda de talento digital
Tiempo de lectura: 3 minutos La primera semana de julio celebramos la primera edición del evento “Zeros&Heros” en nuestras oficinas de Barcelona. El concepto se nos ocurrió pensando que todos en la vida empezamos de cero, y muchos, gracias a la búsqueda y al ap…
Nos integramos con Mindshift en Portugal para impulsar nuestra estrategia de expansión internacional
Tiempo de lectura: 2 minutos La consultora portuguesa se centra así en su internacionalización y se convierte en la filial portuguesa de The Key Talent…
La digitalización del área de recursos humanos como motor de crecimiento de las empresas españolas
Tiempo de lectura: 2 minutos El uso de Big Data, la incorporación de Internet de las Cosas (IoT), Inteligencia Artificial o la gamificación permiten a las empresas mejorar el desarrollo de su plantilla, aumentar el rendimiento…
Ingagement VS engagement con tus empleados
Tiempo de lectura: 2 minutos Empoderar a un empleado con el ingagement tiene enormes beneficios para las empresas. Cuando un empleado se siente valorado…
¿Cómo el Escape Room en Realidad Aumentada puede mejorar y simplificar los procesos de selección de tu compañía?
Tiempo de lectura: 3 minutos La sociedad, los deportes, los juegos, las series, las películas… Y así un sinfín de categorías más, nos muestran cada día la importancia de la competición. Vivimos en una sociedad donde prima la ley del más fuerte.
De Headhunting a Nethunting
Tiempo de lectura: 2 minutos No es una novedad decir que las innovaciones tecnológicas y la aparición de las redes sociales han revolucionado el ámbito del hunting en recursos humanos. Y con este planteamiento uan pregunta que siempre se plantea: ¿qué valor aporta un Headhunter (y sólo un Headhunter) en la captación de los escasos perfiles digitales? Lo primero es olvidarse […]