La prueba de la cerveza
Tiempo de lectura: 4 minutos Durante mucho tiempo se ha trabajado en los equipos de Talent Acquisition sobre un modelo de «ajuste al perfil», en el que no solo se buscaba responder a los requerimientos técnicos de las job description,…
La experiencia de tener algo que contar
Tiempo de lectura: 5 minutos Los procesos de selección y gestión interna del talento en la empresa han evolucionado mucho a lo largo de las décadas. Más aún en los últimos 20 años, donde el progreso de las…
Objetivo: Diversidad e Inclusión
Tiempo de lectura: 3 minutos Últimamente no paramos de leer y oír hablar de diversidad en todas partes. En el ámbito corporativo, sobre todo, parece haber un «boom» de proyectos, certificaciones, cursos y encuestas sobre Diversidad e Inclusión…
Deja de hablar de millennials y centennials. Son iguales a ti.
Tiempo de lectura: 3 minutos «Cuando Jessica Kriegel se dispuso a arrancar su tesis doctoral sobre los atributos diferenciales de la generación millennial, se topó con un gran problema: no había ninguno.»
La importancia de la automatización, o cómo la tecnología es capaz de cambiar nuestros ritmos laborales
Tiempo de lectura: 3 minutos La automatización para no tener que revisar uno a uno cientos de currículums, programar formularios, sistemas de selección e identificación libres de sesgo… Estos han sido, entre otros, los temas que tratamos en la segunda sesión de HR Code en Barcelona. En The Key Talent creamos estos programas con el objetivo de compartir con nuestros clientes […]
¿Cómo mejorar la productividad empresarial?
Tiempo de lectura: 3 minutos Está claro que la mejora de la productividad laboral está entre las grandes prioridades de empresarios y empleados. Lo que también está claro es que para conseguir el mayor rendimiento en las organizaciones de hoy en día es necesario un cambio…