Cómo activar tu primer proyecto de Talent Analytics

Tiempo de lectura: 3 minutos Si tuviera que aconsejar cómo adentrarse en el mundo de Talent Analytics a una organización que parte de cero, diría que lo primero es hacerse las preguntas correctas y escoger una de ellas. Seguidamente, reflexionar acerca de qué variables pueden estar relacionadas con dicho problema, conocer el grado de acceso a dicha información…

Cómo Netflix puede ayudarte en tus proyectos de People Analytics

Tiempo de lectura: 3 minutos En el centro del algoritmo de Netflix se encuentra el espectador. Con cada serie o película visionada, éste añade una pieza más a este complejo engranaje, que busca en todo momento ofrecerle un contenido tan personalizado que no sólo acierta, sino que se convierte incluso en un referente para dar forma a sus propios gustos.

Talent Analytics: amor a segunda vista

Tiempo de lectura: 4 minutos No eres el rarito ni el tonto de la fiesta. La curiosidad y las ganas de subirte al barco de una tecnología incipiente que prometía cambiar el mundo de los recursos humanos y la gestión del talento de las empresas nos enamoró a casi todos.

¿Es People Analytics para todos?

Tiempo de lectura: 5 minutos Podríamos pensar que no merece la pena disponer de proyectos propios, internos en la propia organización, si podemos tomar las conclusiones de una prestigiosa investigación universitaria; no obstante, las conclusiones extraídas de un proyecto centrado en la propia organización serán más precisas y tendrán un mayor impacto en las estrategias de recursos humanos y las personas que forman parte de la empresa.