El primer Escape Room de realidad aumentada para Recursos Humanos

Tiempo de lectura: 3 minutos El mundo de la evaluación lleva muchos años poniendo el foco en la objetividad de los procesos, haciendo esfuerzos poco fructíferos por conseguir la máxima involucración por parte de los candidatos. Los que nos dedicamos al mundo de los Recursos Humanos lo sabemos con creces. Un ejemplo práctico son las archiconocidas dinámicas de grupo. En ellas, habitualmente se […]