Candidate experience: mais cultura que tecnologia
Tiempo de lectura: 3 minutos Iremos sempre recordar 2020 como o ano em que uma pandemia mudou as nossas vidas. Nos últimos cinquenta anos sobram-nos os dedos das mãos para contar como um evento externo teve impacto e destabilizou a nossa vida pessoal e profissional de uma forma tão profunda. As origens da The Key Talent, que nasceu há seis anos como […]
O vírus da solidão
Tiempo de lectura: 2 minutos Este ano de 2020 – esperemos que só 2020 – vai ficar para a História. Diz-se que o que não nos mata nos fortalece, e assim esperamos que seja!
Pare de falar de millenials e centennials. Eles são iguais a si
Tiempo de lectura: 3 minutos “Quando Jessica Kriegel se propôs a iniciar a sua tese de doutoramento sobre os atributos diferenciadores da geração millenial, deparou-se com um grande problema: não existia nenhum”. Assim começou um artigo, publicado há quase cinco anos na Fast Company, que falava de uma das falácias mais persistentes no mundo do marketing: aquela que insiste que, de […]
Cinco chaves para um assessment bem sucedido
Tiempo de lectura: 3 minutos O assessment center é,uma das técnicas mais úteis para a tomada de decisão sobre o talento nas organizações. É um processo que nos permite identificar de forma fiável os conhecimentos e competências dos indivíduos utilizando diferentes técnicas; é como se colocássemos vários focos de luz à volta de uma pessoa. Apenas um deles pode irradiar luz […]
A Digitalização era isto!
Tiempo de lectura: 4 minutos Nos últimos anos, muitas empresas do nosso meio têm falado sobre transformação digital, novas metodologias e formas de trabalho, e competências digitais. A crise associada ao surto do coronavírus pôs à prova mais cedo do que qualquer um esperava a capacidade das empresas de se virtualizarem….
Da metodologia à filosofia Agile
Tiempo de lectura: 2 minutos Quando nos anos 90 as metodologias Agile surgiram para atender as necessidades de gestão de projetos na área da tecnologia…