Realistic Job Previews; el futuro de la creación de perfiles de talento
Tiempo de lectura: 4 minutos Aceptar un nuevo trabajo nunca es una decisión fácil. Incluso si el proceso de la entrevista va bien, la mayoría de los candidatos todavía experimentan muchas dudas. Sobre todo a la hora de cambiar un trabajo de años, en el que estás más o menos contento, por otro totalmente nuevo y desconocido. Ante un nuevo […]
¿Es posible democratizar el Assessment en recursos humanos?
Tiempo de lectura: 2 minutos El Assessement Center es una de las técnicas claves a la hora de conocer el talento de nuestra organización. Son claras las ventajas para la organización por su nivel de rigor y precisión a la hora de predecir el éxito de una persona…
La importancia de la automatización, o cómo la tecnología es capaz de cambiar nuestros ritmos laborales
Tiempo de lectura: 3 minutos La automatización para no tener que revisar uno a uno cientos de currículums, programar formularios, sistemas de selección e identificación libres de sesgo… Estos han sido, entre otros, los temas que tratamos en la segunda sesión de HR Code en Barcelona. En The Key Talent creamos estos programas con el objetivo de compartir con nuestros clientes […]
Ya tenemos nuestro primer Barómetro de Digitalización en la Gestión del Talento
Tiempo de lectura: 3 minutos Hace más de un año nos plateamos desde el departamento de Talent Assessment cómo podíamos ayudar a las organizaciones a aterrizar el concepto de digitalización del que tanto se habla en el terreno de los Recursos Huma…
4 pasos para crear una página de carreras que funciona
Tiempo de lectura: 4 minutos Cuando creamos una página de carreras profesionales, hay una serie de factores que pueden afectar positiva…
Los desafíos de la inteligencia artificial en la evaluación del talento
Tiempo de lectura: 3 minutos La aparición de herramientas de Big Data, Data Mining, análisis predictivo y IA ha permitido una mayor automatización de los procesos que de otro modo requerirían de la intervención humana…