Recrutamento · Employer Brand · Talent Acquisition

Atrai talento como se fosse uma campanha de marketing.

O Aplygo transforma a publicação de vagas numa estratégia ativa de atração. Publica em 2 minutos, constrói a tua marca empregadora desde o primeiro contacto e valida o talento dentro do próprio processo de seleção — sem ferramentas adicionais.

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2.1 · Pipeline de Seleção

Recrutamento que conquista candidatos desde o primeiro contacto.

O Aplygo transforma cada vaga numa campanha de atração ativa. Automatiza a carga administrativa para que a tua equipa se concentre nas pessoas.

Publica uma vaga em 2 minutos. Atrai com propósito. Avalia com ciência.

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Pipeline de Seleção● Ativo

Candidaturas recebidas248

Pré-seleção IA87

Assessment concluído34

Entrevista agendada12

Proposta enviada3

2.2 · Employer Brand

A tua marca empregadora, integrada em cada ponto de contacto.

Cria portais de emprego que reflitam a tua cultura e valores. Não um portal genérico — a tua empresa, tal como é, desde o primeiro anúncio até à proposta.

Atrai talento que já quer trabalhar contigo antes de abrires a vaga. Uma marca empregadora sólida reduz o tempo de contratação e melhora a qualidade dos candidatos — o que significa menos entrevistas para preencher cada posição e maior retenção a longo prazo.

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Portal de Employer Brand

Página de emprego personalizada com identidade visual da empresa

2.3 · Smart Sourcing Agent

Encontra talento antes de abrires a vaga.

Um agente de IA que localiza talento de forma proativa com base em skills reais, não em palavras-chave de CV. Encontra quem tem o potencial para a tua cultura.

A tua equipa só intervém quando o candidato está pronto para a entrevista.

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Smart Sourcing Agent

Agente IA a pesquisar perfis por skills · 47 candidatos processados

Para quem é

Para as equipas que querem deixar de gerir processos e começar a construir relações

Diretor de Talent Acquisition

Deixa de ser a equipa que gere formulários.

O Aplygo automatiza o operacional para que te concentres no estratégico: as conversas, as relações e as decisões que importam.

Responsável de Employer Branding

A tua marca empregadora, integrada em cada ponto de contacto.

Não um portal separado que ninguém atualiza. A marca integrada em cada passo do processo de seleção, desde o primeiro anúncio até à proposta.

CHRO

Justifica cada decisão de talento com evidência, não com intuição.

O Aplygo integra-se com o PanoramAI, o que significa que tens uma visão completa desde a atração até à avaliação. Sabes quem entra, o que realmente sabe fazer e por que o contrataste — um ciclo fechado entre quem atrais e o que esse talento é capaz de contribuir.

Perguntas frequentes

O que nos perguntam antes de começar

O Aplygo substitui o nosso ATS atual?

Pode fazê-lo, ou pode integrar-se sobre ele. Depende da tua situação. Analisamos contigo antes de recomendar qualquer coisa.

Quanto tempo demora a ter os primeiros portais de emprego ativos?

Os portais criam-se em minutos com a tua identidade visual. Não precisas de uma equipa de design nem de semanas de configuração.

O assessment integrado acrescenta fricção ao processo do candidato?

Pelo contrário. As avaliações estão desenhadas para ser uma experiência positiva. E ao estarem integradas no fluxo, o candidato não tem de sair para outra plataforma.

Funciona para empresas com muitas vagas simultâneas?

Especialmente desenhado para isso. A automatização escala sem aumentar a equipa nem a carga operacional.

Pronto para transformar como atrais talento?

Um especialista da TKT mostrar-te-á como o Aplygo pode transformar o teu processo de seleção — sem compromissos e sem demos genéricas.

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