Cinco consejos para encontrar trabajo mediante las redes sociales
Tiempo de lectura: 2 minutos Nunca olvides que buscar trabajo es un trabajo en sí mismo, que requiere tiempo y dedicación. Sólo con ganas y tiempo se consigue.
Los perfiles digitales más demandados por las empresas en 2018
Tiempo de lectura: 4 minutos Los tiempos cambian. Lo que hace años valía ahora no. Renovarse o morir, dice el dicho. Las nuevas tecnologías y, sobre todo, las nuevas necesidades y oportunidades laborales, han dado paso a nuevas posiciones digitales dentro de las empresas. Una demanda, cada día más en alza, que si sabes aprovechar puede garantizarte el éxito en tu carrera profesional. […]
¿Están los procesos de development center preparados para la irrupción de las nuevas generaciones?
Tiempo de lectura: 3 minutos Las nuevas generaciones son diferentes a las anteriores por varios motivos: están acostumbrados a la inmediatez, valoran la comunicación constante, prefieren el trabajo en red, buscan la cercanía y la transparencia con sus responsables, y su grado de compromiso está más próximo con el proyecto que desarrollan que con la propia organización. Los millennials son profesionales que buscan la […]
La selección (no) es un juego
Tiempo de lectura: 2 minutos Algo está cambiando en los procesos de selección y reclutamiento. Lo cierto es que siempre han pecado de aburridos. Mientras otros procesos de gestión del área de recursos humanos, especialmente la formación, ha sabido incorporar elementos emocionales que potencian el engagement de las personas, no así el área de evaluación y selección. ¡Hasta ahora! En la actualidad son varios los factores a […]
10 cosas que hemos aprendido haciendo eventos para nuestros clientes
Tiempo de lectura: 4 minutos Un evento siempre debería ser un plan divertido, agradable y diferente, e innovador. De hecho, deberíamos buscar que todos los eventos aportasen algo nuevo. Porque, al final, lo que los asistentes y nuestros clientes ven, es el resultado y si se han cumplido los objetivos que nos marcamos cuando lo definimos. En nuestra experiencia organizando eventos, […]
Cómo atraer talento digital
Tiempo de lectura: 2 minutos Uno de los principales problemas que se encuentran las compañías en el entorno de transformación es la incorporación de profesionales digitales en sus equipos y en sus estructuras (jerárquicas normalmente). La tecnología digital está reconfigurando todo: los procesos, la comunicación, los modelos de negocio… hasta nuestra actividad cerebral. Es por eso que los departamentos encargados de gestionar […]